各学院：
为进一步加强我校研究生导师队伍建设，强化研究生导师立德树人职责，全面落实对研究生的指导工作，根据《关于印发江苏开放大学联合培养研究生指导教师管理办法（试行）的通知》（苏开大〔2021〕20号）和《江苏开放大学联合培养研究生项目经费管理暂行办法》（苏开大〔2020〕130 号）相关规定，开展江苏开放大学2022年联合培养硕士研究生导师履职情况考核。现将有关事项通知如下。
一、考核原则
（一）全面性原则
考核坚持“师德为先、教学为要、科研为基、发展为本”，不仅考核教师的业务知识水平、科研能力和教学工作实绩, 还要考核教师的思想政治表现、职业道德、组织纪律、团结协作精神和创新意识等。
（二）客观性原则
导师自评与学校集中评议相结合，在全面考核的前提下, 重点考核教师的工作实绩，客观考核其在教学、科研、育人工作中的成绩和贡献。
二、考核对象
我校2020、2021年正式受聘的南京工业大学联合培养硕士研究生导师。
三、考核方式
（一）联合培养研究生导师结合自身实际，从个人思想政治素质、师德师风、学术规范、教书育人、科研成绩和研究生指导工作等方面，对个人在2021-2022学年度的履职情况进行如实评价，形成自评报告。
（二）联合培养研究生导师须提供科研成绩、研究生指导工作等相关佐证材料，并按序装订成册。
（三）学科建设处组织专家进行集中审议，并将考核结果予以反馈。
四、材料提交
各联合培养研究生导师于2022年8月31日前，提交自评报告及佐证材料，需同时提交纸质版和电子版，自评报告（一式三份），佐证材料（一式一份），同时发送电子材料至指定邮箱。
联系人：陈然
联系电话：025-86265612
电子邮箱：179582852@qq.com
学科建设处
2022年6月27日